24直播网 为什么并非足球专业出身的拉波尔塔，能够两次带领巴萨重返巅峰，而曼联的管理层却屡屡在关键决策上犯错？这里所说的“不懂”，是指他们并非负责球队训练和战术的科班教练。但作为决策者，本就不需要亲自指点球员，最重要的能力是知道把足球事业交给谁来掌舵。拉波尔塔几次关键的人事安排，值得曼联认真借鉴。
首次执掌巴萨时，拉波尔塔于2003年接手球队，当时巴萨正处在低谷期。他没有去操控战术，而是注重听取克鲁伊夫的意见，邀请贝吉里斯坦参与搭建球队框架，并让里杰卡尔德担任主教练。这不是把一切简单推给克鲁伊夫，而是把足球理念、引援选择和训练任务分别落实到具体的责任人身上。最终，巴萨重新夺回联赛冠军和欧冠；再到后来启用瓜迪奥拉执教，拉波尔塔的一系列关键决策显然不只是挑选名气大的教练——瓜迪奥拉接手时并没有显赫的豪门名帅履历，但巴萨愿意基于他的才能、理念与球队的适配度给他机会。这才是真正的决策智慧。
再看第二次上任后的复兴，德科与弗里克的搭档成为关键。拉波尔塔曾表示，引进弗里克的一大功劳要归于德科，因为德科认定弗里克适合这支球队，这让俱乐部有勇气拍板，弗里克也在首个赛季用国内三冠王回报了这份信任。这件事值得曼联深思：关键不在于选弗里克是否正确，而在于他没有要求巴萨推倒重来，而是专注于发挥现有球员的特点、培养年轻人以及提升训练强度。这些工作真正见到了成效。选教练不能只看他过去的成就，更要看他能否把手头的人员用好。
反观曼联，名帅请过，年轻教练请过，熟悉俱乐部文化的自己人也请过。但问题不在这些教练的能力，而是每换一任教练，球队的建设方向就跟着转向：前任重点引进的球员未必入新帅的法眼，新帅想要补强的位置，前几年可能已经砸进大笔资金。钱花了不少，阵容却越来越不协调。等到成绩不佳，只能再换教练，可这样的“重启”并不能从根本上解决问题。
当然，拉波尔塔也有失误，比如迟迟不宣布梅西无法注册的消息，这对大多数巴萨球迷来说都是一段痛苦的记忆。这种不够磊落的做法，曼联管理层不应该学；但拉波尔塔在选帅和搭建团队上的眼光，绝对值得曼联花时间去研究。
